Sistem yang Menyelesaikan Masalah Nyata

Sebuah sekolah swasta mengelola penerimaan siswa melalui formulir kertas dan spreadsheet, menyebabkan dokumen hilang, data duplikat, dan keterlambatan pemrosesan berminggu-minggu saat musim pendaftaran.

Membangun platform penerimaan digital end-to-end dengan pendaftaran online, upload dokumen, screening otomatis, penjadwalan wawancara, dan pelacakan status real-time untuk orang tua.

Waktu pemrosesan penerimaan berkurang 70%. Formulir kertas dihilangkan sepenuhnya. Orang tua mendapat update instan, dan staf bisa mengelola 3x lebih banyak aplikasi per musim.

Sebuah pesantren dengan 500+ santri melacak pembayaran SPP, pengeluaran operasional, dan laporan keuangan menggunakan Excel — menyebabkan error rekonsiliasi dan keterlambatan pelaporan ke stakeholder.

Mengembangkan sistem keuangan komprehensif dengan penagihan otomatis, pelacakan pembayaran, pelaporan multi-periode, jurnal, dan akses berbasis peran untuk staf keuangan dan manajemen.

Closing keuangan bulanan berkurang dari 5 hari menjadi 1 hari. Pelacakan pembayaran meningkat 90%. Manajemen mendapat dashboard keuangan real-time.

Sebuah yayasan pendidikan yang mengelola beberapa sekolah tidak memiliki sistem terpadu — setiap sekolah menggunakan tools berbeda untuk akademik, HR, keuangan, dan manajemen siswa.

Membangun platform ERP multi-tenant yang mencakup manajemen siswa, catatan akademik, absensi, HR, payroll, inventori, dan pelaporan keuangan — semua dalam satu sistem terpadu.

Menyatukan 4 sekolah dalam satu platform. Beban administratif berkurang 60%. Pimpinan yayasan mendapat pelaporan dan analitik lintas sekolah.

Sebuah organisasi yang berkembang perlu sering update website tapi bergantung pada developer untuk setiap perubahan kecil, menciptakan bottleneck dan konten yang usang.

Membuat CMS custom dengan page builder visual, library komponen reusable, manajemen media, tools SEO, dan workflow publishing berbasis peran.

Tim marketing menjadi sepenuhnya mandiri — mempublikasi halaman baru dalam hitungan menit, bukan hari. Ketergantungan pada developer untuk update konten turun menjadi nol.

Sebuah perusahaan dengan 200+ karyawan melacak absensi melalui daftar hadir manual dan menghitung payroll di spreadsheet, menyebabkan sengketa dan error payroll.

Membangun platform HR terintegrasi dengan absensi digital (QR/GPS), manajemen cuti, perhitungan lembur, pemrosesan payroll, dan self-service karyawan.

Waktu pemrosesan payroll berkurang 80%. Sengketa absensi berkurang hampir nol. Karyawan mendapat transparansi melalui portal self-service.

Sebuah sekolah mengirim pengingat pembayaran, pengumuman, dan notifikasi rapor ke orang tua secara manual melalui pesan individu — menghabiskan berjam-jam waktu staf setiap hari.

Mengembangkan bot WhatsApp otomatis yang terintegrasi dengan sistem sekolah, mengirim notifikasi template untuk pembayaran, absensi, nilai, dan pengumuman.

Staf menghemat 3+ jam per hari untuk komunikasi. Efektivitas pengingat pembayaran meningkat 45%. Orang tua menghargai update yang instan dan konsisten.